Qui sommes-nous ?

Le Comité consultatif Femmes en développement de la main-d’œuvre (anciennement Comité aviseur Femmes en développement de la main-d’œuvre) a pour mandat de promouvoir et d’appuyer l’intégration des femmes sur le marché du travail ainsi que leur maintien en emploi.

Le Comité consultatif Femmes collabore à la définition des problématiques des femmes en ce qui a trait à leurs difficultés d’intégration, de réintégration et de maintien en emploi.   Il participe aussi à l’élaboration des priorités d’action d’Emploi-Québec ainsi qu’au suivi et à l’évaluation des interventions mises en place par Emploi-Québec.

Les activités du Comité sont coordonnées par le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT).

A noter  que trois autres comités consultatifs existent, ayant également pour mandat d'informer Emploi-Québec sur les moyens à prendre pour faciliter l'intégration, la réintégration et le maintien de certains groupes défavorisés sur le marché du travail :

• le Comité consultatif pour les jeunes,
• le Comité consultatif pour les travailleuses et travailleurs de 45 ans ou plus,
• le Comité consultatif pour la cliantèle judiciarisée adulte.

Pour en savoir plus sur le mandat et le mode de focntionnement des ses comités, veuillez consulter le Document d'encadrement des Comités consultatifs

Un mandat axé sur les femmes

Pour réaliser son mandat, le Comité consultatif Femmes émet des avis et soumet des recommandations à Emploi-Québec sur tout ce qui touche au développement et à la formation de la main-d’œuvre féminine au Québec.  Le Comité réalise également des études ainsi que d’autres documents portant sur les femmes et l’emploi et il donne des présentations sur une variété de thèmes reliés à son champ d’expertise.

Une mission accomplie dans la concertation

Le Comité poursuit sa mission dans la concertation. À cet égard, il réunit les déléguées en condition féminine des Conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) et les représentantes des organisations et organisme suivants : de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), l’organisme Femmes regroupées en options non traditionnelles (FRONT) et le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO).

Le Comité travaille aussi en collaboration avec les responsables régionaux du dossier de la condition féminine à Emploi-Québec, les autres comités consultatifs, les comités d’adaptation de la main-d’œuvre, les comités pour l’intégration et le maintien en emploi, ainsi que les comités sectoriels de main-d’œuvre.